phong trào đoàn thể

Liên đoàn lao động quận Hai Bà Trưng tập huấn quy trình tổ chức Hội nghị người lao động và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể
Ngày đăng 11/06/2019 | 16:36

Chiều ngày 10 tháng 6 năm 2019, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) và Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận Hai Bà Trưng phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn về công tác tổ chức Hội nghị người lao động và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.

Tới dự Hội nghị có đồng chí Vũ Thị Trình - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận; đồng chí Ngô Kim Anh - Phó Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị; đồng chí Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội, báo cáo viên lớp tập huấn; cùng tham dự còn có 75 đồng chí là giám đốc, đại diện cho người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn khối doanh nghiệp, sự nghiệp ngoài công lập trực thuộc LĐLĐ quận.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Vũ Thị Trình - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận chia sẻ: “Hiện nay, người sử dụng lao động đã quan tâm hơn đến chế độ, chính sách cho người lao động qua việc đại diện thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, một số doanh nghiệp đã có những chế độ phúc lợi tốt hơn cho người lao động. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều đơn vị, doanh nghiệp nhỏ chưa thực sự quan tâm, chú trọng đến việc tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng quy chế dân chủ, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Do đó, cần tăng cường tổ chức thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động, qua đó, góp phần quan trọng để thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.

Tại hội nghị, các học viên đã được đồng chí Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội giới thiệu, hướng dẫn quy trình tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3, Điều 63 của Bộ luật lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và gợi ý các kỹ năng cần thiết để tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có chất lượng tại doanh nghiệp.

Sau khi lĩnh hội những nội dung chia sẻ từ báo cáo viên, các học viên phản ánh những tình huống phát sinh thực tế tại doanh nghiệp. Báo cáo viên, lãnh đạo LĐLĐ quận tiếp thu, giải đáp đầy đủ những vướng mắc để học viên áp dụng vào hoạt động Công đoàn của doanh nghiệp.

Hoàng Anh - Liên đoàn Lao động quận